Administrasjonen i Tekna gir hvert halvår en orientering om utviklingen i arbeidsmarkedet. Formålet er å gi et bedre grunnlag for Teknas lønns- og interessearbeid, og å gi et grunnlag for de råd og anbefalinger som Tekna gir innenfor næringspolitikken.
04.01.2012Lønns- og interessepolitikk, Forskning og utdanning
I tilknytning til samferdselskonferansen Underveis gjennomførte vi en spørreundersøkelse blant Teknas medlemmer som arbeider i samferdselssektoren. Rapporten oppsummerer resultatene fra denne.
Tekna gjennomfører annet hvert år en egen spørreundersøkelse blant egne stipendiatmedlemmer for å kartlegge forhold knyttet til deres arbeids- og forskningsvilkår. Årets rapport er ferdigstilt. Svarene fra stipendiatene vitner om at veiledningen i mange tilfeller er problematisk, og at det er en jobb å gjøre for å følge opp stipendiatene bedre.
Tekna utgir hvert halvår rapport om arbeidsmarkedet basert på egne og andres tall og analyser. Uro i internasjonal økonomi har så langt ikke gitt negative endringer for arbeidsmarkedet i Norge.
En ringerunde til 10 forskningsinstitutter gir inntrykk av at deres økonomi er på bedringens vei etter at finanskrisen påvirket situasjonen fra slutten av 2009. Instituttene merker at tilgangen på oppdrag fra næringslivet er økende, men at ting tar lengre tid enn tidligere. Det er ofte flere parter involvert i prosjektene, og det er blitt viktigere å forsikre seg om partenes betalingsevne enn tidligere. Bemanningen øker noe, men kapasiteten er begrenset.
01.03.2011Forskning og utdanning, Utdanningspolitikk
Det er interessant å få kunnskap om studentenes motiver for å studere i utlandet fordi det kan ha betydning for valg av strategi for internasjonalisering av norsk høyere utdanning.
14.02.2011Industri og næring, Forskning og utdanning, Arbeidsliv, Rapporter
IKT preger samfunnet og gir bidrag for å løse mange av de største utfordringene vi står overfor. Samtidig gir IKT-muligheter for misbruk, av den enkelte, av selskaper og av det offentlige. Det å ha en ansvarlig bruk av IKT setter krav til myndigheter så vel som til enkeltpersoner. For Tekna er dette et vesentlig område, fordi vi som samfunnsaktør er opptatt av IKT som en av de viktige premissgiverne for samfunnsutviklingen og fordi mange av Teknas medlemmer er blant de som driver frem nye IKT-løsninger.
04.02.2011Lønns- og interessepolitikk, Arbeidsliv, Arbeidsmarked
Hvert år høst og vår gjennomfører Tekna en arbeidsmarkedsundersøkelse blant sine nyutdannede medlemmer. Vår undersøkelsen omhandler alle medlemmer vi har registrert med avsluttende eksamen fra januar til juli inneværende år, høst undersøkelsen omhandler medlemmer som er registrert med avsluttende eksamen fra januar til juli.
Undersøkelsen belyser ulike temaer omkring jobbsøkeprosessen og overgangen fra studenttilværelsen til arbeidslivet.
Formålet med Arbeidsmarkedsundersøkelsen er å følge opp arbeidsmarkedssituasjonen blant Teknas nyutdannede medlemmer. I tillegg er hensikten å følge trendene for nyutdannede på arbeidsmarkedet.
Norsk økonomi har bedret seg i løpet av 2010. Det betyr også at arbeidsmarkedet for Tekna-gruppene har endret seg betydelig siden januar 2009. På slutten av 2010 rapporterte NAV om betydelig mangel på arbeidskraft med teknisk-naturvitenskapelig utdanning. Det er resultat av oppsving i hele økonomien, inkludert eksportrettet industri. De fleste spår en videre positiv utvikling i 2011, slik at norsk økonomi vil ha sterkere vekst enn de siste årene.
Det er foreløpige beskjedne endringer i arbeidsmarkedet i Norge, særlig hvis det sammenlignes med land rundt oss. For de utdanningsgruppene som er med i Tekna er det likevel noe grunn til uro.
23.06.2010Lønns- og interessepolitikk, Utdanningspolitikk, Arbeidsliv
Hvert år gjennomfører Tekna to arbeidsmarkedsundersøkelser blant sine nyutdannende medlemmer fra universiteter og vitenskapelige høgskoler i Norge og i utlandet. Undersøkelsen belyser ulike temaer omkring jobbsøkeprosessen og overgangen fra studenttilværelsen til arbeidslivet. Formålet med Arbeidsmarkedsundersøkelsen er å følge opp arbeidsmarkedssituasjonen blant Teknas nyutdannede medlemmer. Det gjennomføres en undersøkelse blant medlemmer registrert med eksamen på våren fra januar til juli, med status et halvt år etter eksamenslutt pr.1.november, og en blant medlemmer registrert med eksamen fra august til desember, med status pr.1.mai.
